DU Management de la Transformation et Leadership Collaboratif

L’Université de Toulon ouvre un nouveau Diplôme d’Université (DU) « Management de la Transformation et Leadership Collaboratif ».

L’objectif du DU « Management de la Transformation et Leadership collaboratif » est de préparer les cadres de haut niveau à la décision en situation complexe et au management des changements au sein de leurs propres structures. Il vise à les guider dans la construction de systèmes de management impliquant l’ensemble des acteurs avec lesquels ils sont en contact. Cela signifie être en capacité de construire un leadership d’abord individuel, pour prendre des décisions difficiles et les faire accepter, mais aussi d’inscrire ce leadership dans une perspective collaborative, pour permettre aux acteurs de dépasser leur statut d’exécutants et de devenir les acteurs et les forces motrices des changements qui les concernent.

Ce diplôme est conçu en partenariat avec le Conseil Départemental du Var et le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne (CHITS), et a comme destination première la formation de cadres de ces institutions déjà en responsabilité, pour les préparer au mieux au management de ces transformations. A moyen terme, l’objectif est d’ouvrir le diplôme à d’autres institutions du bassin rencontrant les mêmes besoins.