Vous désirez accueillir un alternant au sein de votre entreprise et vous avez déjà identifié le ou les postes à pourvoir ?
Nous souhaitons vous accompagner dans votre démarche et faciliter le recrutement de votre futur collaborateur
en vous proposant de participer à notre événement :
Accueillir un alternant vous permet de recruter un futur collaborateur tout en bénéficiant d’allégement de charges sociales et
d’aides financières à l’embauche, de le former à votre métier, et de l’affilier à la culture de votre entreprise.
Des entreprises accueillant des alternants sont satisfaites de la réalisation des formations
Des entreprises renouvellent, chaque année, l’expérience avec l’Université de Toulon
LES FORMATIONS DE L'UNIVERSITÉ EN ALTERNANCE
Consultez notre catalogue de formations par niveaux d’études :
(Contrat d’apprentissage & contrat de professionnalisation)
- Techniques de Commercialisation (TC)
- Gestion des Entreprises et des Administrations
- Gestion Comptable Fiscale et Financière
- Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
- Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance
- Métiers du Multimédia et de l’Internet (MMI)
- Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII)
- Génie Industriel et Maintenance (GIM)
- Génie Biologique (GB) | à partir de la 3ème année
- Génie Mécanique et Productique (GMP) | à partir de la 3ème année
- Management et Gestion des Organisations
- Assurance, Banque, Finance : Chargé de Clientèle
- Métiers de la Gestion et de la Comptabilité
- Activités Juridiques
- Métiers du Tourisme et des Loisirs : Communication et Valorisation des Territoires
- Métiers de la Médiation Scientifique et Technique
- Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle (SARII)
- Maîtrise de l’énergie, Électricité, Développement Durable (M2E2D)
- Métiers de l’Industrie : Industrie Navale et Maritime
- Conception et amélioration de processus et Procédés industriels (CAPPI)
En contrat de professionnalisation uniquement - Métiers réseaux informatiques et télécommunications
Administration et sécurité des réseaux
Master 1 & 2
- Droit des Affaires
- Monnaie Banque Finance Assurance (MBFA)
- Qualité, Hygiène, Sécurité
- Marketing, Vente
- Création Numérique
- Comptabilité Contrôle Audit (CCA)
Information et Communication
Communication Management Data (CMD)
Master 2
- Tourisme
- Ingénierie des Systèmes Complexes
- Chimie et Sciences des Matériaux
Matériaux Innovant, Intelligents et Durables - Droit des Affaires
Droit de la Banque - Droit Social
Droit et gestion du secteur sanitaire et social - Économie du développement
Économie de la mer et Aménagement du littoral - Langues et sociétés
Traitement de l’Information, Linguistique, Traduction (TILT)
- Ingénieur Informatique et multimédia – en partenariat avec le CNAM
- Diplôme d’ingénieur Matériaux
- Diplôme d’ingénieur Systèmes numériques
Une deuxième chance pour passer le BAC !
Formation en alternance
Obtenir le DAEU A Littéraire ou B Scientifique en acquérant simultanément une expérience professionnelle.
CALENDRIERS PREVISIONNELS 2025 - 2026
Master / Diplômes d’ingénieurs
Transmission
La formation d’un alternant permet de favoriser la notion de transmission en encourageant la passation des compétences et du savoir-faire aux générations futures, assurant ainsi la continuité de votre expertise.
Renouvellement
Recruter un alternant offre à votre entreprise la possibilité de se renouveler en introduisant de nouvelles idées et de nouvelles perspectives grâce aux idées fraîches qu’apportent ces jeunes talents.
Recrutement
L’alternance vous permet de former des talents potentiels, déjà familiers avec votre culture d’entreprise et prêts à intégrer l’effectif à temps plein une fois leur formation terminée.
Aides financières
De nombreuses incitations gouvernementales sont disponibles pour soutenir les entreprises qui investissent dans la formation et l’insertion
professionnelle des jeunes.
Pourquoi recruter un alternant ?
La DFPA vous accompagne dans le recrutement
- Présélection des candidats par les équipes pédagogiques
- Développement des partenariats entreprises
- Diffusion de l’offre à pourvoir auprès des candidats retenus : les missions doivent correspondre aux attendus du diplôme
- Envoi de CV et lettres de motivation des candidats aux entreprises
- Organisation de journées de recrutement au sein de l’établissement : nous consulter
- Accompagnement dans la démarche de contractualisation
Foire Aux Questions
- Le dépassement des frais de formation reste dû par l’entreprise.
- Il y a dépassement lorsque le coût de la formation est supérieur à la prise en charge accordée par l’OCPO.
- Dans ce cas, le pôle Alternance se tient à votre disposition pour vous communiquer les différentes modalités de règlement
Accédez au simulateur de calcul de rémunération et d’aides aux employeurs
N’hésitez pas à vous rapprocher auprès de votre cabinet comptable.
Contacts Alternance DFPA
Alternance
Campus de La Garde Bât. V1
- Émilie DUBOIS : 06 03 35 40 45 / 04 94 14 23 54
- Marlène SORRENTINO : 06 34 37 63 96 / 04 94 14 24 27
Email : alternance@univ-tln.fr
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30
Alternance - Formations en Droit
(Licences Professionnelles Activités Juridiques et Master Droit des Affaires)
Campus de Toulon – Bât P
- Elisabette GIORDANI :
Tél : 04 94 14 21 38 – Campus de La Garde
Tél : 04 94 46 75 72 – Campus de Toulon
Email : dfpa.droit@univ-tln.fr
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30
